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COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE NL (H/F)

Speech Splash, école de langues pour enfants de 9 mois à 12 ans, est à la recherche d'un(e) coordinatrice pédagogique, dont la mission consistera à animer des ateliers d'éveil ludique en langue néerlandaise mais aussi à recruter, encadrer et coacher les autres animateurs et participer au processus de veille pédagogique en néerlandais.

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

  1. Aspects pédagogiques
    Assurer l'animation d'ateliers d'éveil ludique en langue néerlandaise (ou, subsidiairement, en langue anglaise), sur base du matériel pédagogique, de la méthode et du cahier d'activités fournis par Speech Splash, dans différentes implantations en province de Liège, que ce soit pendant la période scolaire ou extrascolaire ;
    Proposer et développer de nouveaux contenus pédagogiques en néerlandais;
    Contribuer à la réalisation de capsules vidéos pédagogiques en langue néerlandaise et en rédiger les scenarii ;
    Assurer une veille constante sur les innovations pédagogiques et nouveaux supports disponibles sur le marché
    Veiller à la mise à jour des listes de vocabulaire sur l'outil quizlet (c)
  2. Aspects RH 
    Participer au recrutement des animateurs et kidsitters en langue néerlandaise ;
    Etablir le planning d'animation, en concertation avec la direction ;
    Assurer l'encadrement et le suivi de l'équipe pédagogique en langue néerlandaise, tant en présentiel qu'à distance, et veiller à l'application de l'approche pédagogique de speech splash;
  3. Aspects administratifs et logistiques 
    Organiser les livraisons de matériel pédagogique aux nouveaux animateurs, établir leur contrat et leur fournir les consignes tant pédagogiques qu'organisationnelles ;
    Organiser les remplacements ponctuels et définitifs d'animateurs
    Gérer le stock de matériel pédagogique en néerlandais et préparer les commandes en fonction des besoins du terrain

VOTRE PROFIL

Vous êtes AESI en langues germaniques ou titulaire d'un master en langues modernes, orientation germaniques.  

Une expérience d'au moins un an comme maître spécial de néerlandais est requise.

Vous faites preuve d'un niveau C1 en néerlandais comme un anglais.  Etre locuteur natif en néerlandais est un atout.

Le permis de conduire B ainsi qu'un véhicule sont également indispensables pour ce poste.

DESCRIPTION LIBRE

  • L'univers de l'enfance et de la pédagogie vous passionne et vous êtes convaincu qu'apprendre en s'amusant est possible, voire plus efficace ;
  • Vous possédez un excellent niveau de néerlandais et d'anglais, attesté par un certificat ainsi que des connaissances culturelles liées à la langue néerlandaise ;
  • Vous savez capter et retenir l'attention des jeunes enfants, vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance;
  • Vous êtes autonome tout en étant capable de suivre des consignes ;
  • Vous êtes organisé et rigoureux, vous respectez vos engagements ;
  • Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité;
  • Vous êtes capable de gérer l'ensemble des tâches pédagogiques et administratives imposées par la fonction en respectant le cadre défini ;
  • L'utilisation des nouvelles technologies à des fins pédagogiques vous intéresse. Vous démontrez un intérêt constant pour les nouvelles méthodes d'enseignement des langues ;
  • Vous souhaitez participer au développement d'un concept innovant ;
  • Vous mettez l'humain au centre de vos préoccupations et accordez un grand intérêt aux ressources humaines ainsi qu'à un management bienveillant. La gestion d'une équipe ne vous fait pas peur et vous ne craignez pas de faire respecter des consignes tout en apportant un partage d'expérience
  • vous appréciez les défis, avez le sens du contact et possédez une personnalité assertive.
  • Ouvert au changement et aux idées nouvelles, vous êtes capable de contribuer à la planification stratégique et d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de tous les projets.

VOTRE CONTRAT

Régime de travail : 4/5 temps

Possibilité de déboucher sur un CDI après la 1e année

Type : A durée déterminée (Date de début : 02/08/2021 - Date de fin : 30/06/2022)

Avantages : Chèque-repas

Nous offrons

- L'opportunité de participer au développement d'un concept innovant au service des enfants, dans lequel la qualité prime sur la rentabilité;

- Une collaboration fondée sur le respect, la confiance et la relation humaine dans une petite équipe où chaque voix compte, même à distance ;

- Des responsabilités à la hauteur de votre implication ;

- la possibilité de travailler en partie depuis votre domicile et de concilier vie privée et vie professionnelle;

- la possibilité d'évoluer au sein de notre structure

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