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BABYSITTER EN LANGUE ANGLAISE/NEERLANDAISE (H/F)

Dans le cadre de sa branche « immersion linguistique », Speech Splash est à la recherche de nounous bilingues (FR/NL ou FR/EN).

La mission des nounous consistera à garder des enfants âgés de 9 mois à 12 ans au domicile de ceux-ci et à participer avec eux à des activités de la vie quotidienne (promenades, jeux, repas, etc.) exclusivement en langue étrangère.

Missions et responsabilités

En anglais et/ou en néerlandais :

  • Organiser des activités ludiques et d’éveil adaptées à l’âge des enfants et au rythme de développement langagier, psychomoteur et cognitif propre à chacun d’eux (les supports étant fournis par Speech Splash) ;
  • Selon l’horaire convenu et l’âge de l’enfant : préparer ses repas et boissons (et éventuellement, ceux de la famille), procéder à sa toilette et à ses soins, veiller à son repos, le conduire à ses activités extrascolaires, lui permettre d’effectuer ses devoirs dans de bonnes conditions (sans être responsable de la correction de ceux-ci ni de l’apprentissage des leçons),…
  • Veiller au confort de l’enfant, à son hygiène et à sa sécurité, administrer un médicament selon les directives fournies par une personne habilitée ;
  • Etablir une relation privilégiée avec l’enfant, propice à une prise de parole spontanée ;
  • Faire rapport de l’évolution des apprentissages de chaque enfant ;
  • Contribuer au processus d’amélioration continue de Speech Splash.

Description :

  • L’univers magique de l’enfance vous fascine et vous êtes de bon contact avec les (jeunes) enfants et leur famille ;
  • Vous possédez un excellent niveau d’anglais et/ou de néerlandais (en ce compris un accent impeccable) ainsi que des connaissances culturelles liées à ces langues ;
  • Vous êtes organisé et rigoureux, vous respectez vos engagements et les horaires convenus ; 
  • Vous faites preuve de pédagogie, de créativité, de patience et de douceur;
  • Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité ;
  • Vous disposez d'un véhicule (déplacements au sein de la Province de Liège);
  • Vous pouvez fournir la preuve de votre immunité contre la rubéole, un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu’un certificat de bonne santé physique et psychique.

Nous vous offrons :

  • L'opportunité de participer au développement d'un concept innovant au service des enfants, dans lequel la qualité prime sur la rentabilité; 
  • Une collaboration fondée sur le respect, la proximité et la relation humaine;
  • Une rémunération et un statut adaptés à votre situation personnelle.

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